Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
für das Team Teilhabe
im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Gesundheitsamtes zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet. Eine Stelle ist befristet bis zum 20.07.2027 zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - die Bedarfsermittlung und Hilfeplanung teilhabeberechtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren
Grundlage bilden das Bundesteilhabegesetz (§§ 141 ff. SGB XII) und die Umsetzungsinstrumente ICF-CY (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen) sowie B.E.Ni. (Bedarfsermittlung Niedersachsen).
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Pädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Darüber hinaus erwarten wir: - Fachkenntnisse zu Teilhabebeeinträchtigungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- zusätzlich zu den Verwaltungsaufgaben die Bereitschaft zur Durchführung der Bedarfsermittlung im Rahmen von Hausbesuchen, Hospitationen und Zielvereinbarungsgesprächen in verschiedenen Einrichtungen der Eingliederungshilfe (ambulant, teilstationär und stationär)
- die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und wertschätzend zu gestalten (Zielvereinbarungsgespräche, Gesamtplanverfahren)
- Teamfähigkeit
- gute allgemeine EDV- Kenntnisse
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12
- die Teilhabe an der Weiterentwicklung einer neuen Abteilung zur Umsetzung und Sicherstellung von Teilhabe im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention und § 1 Abs. 1 SGB IX
- konzeptionelle Gestaltungsräume und die Möglichkeit, persönliche Ressourcen und Kenntnisse einzubringen
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Der Landkreis Leer (rund 171.000 Einwohner) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft zu leben und zu arbeiten mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, und besitzt durch seine Nähe zur Nordsee einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen der zuständige Leiter des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, Herr Hahnloser (Tel. 0491/926-1111), gerne zur Verfügung. Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (0491/926-3239).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.12.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche am 17.12.2024 stattfinden.
